Comprendre son environnement et enrichir ses compétences professionnelles, tels sont les objectifs principaux du programme du nouvel enseignement culture économique, juridique et managériale.
Le collaborateur isolé dans son bureau, n’existe plus mais c’est un acteur à part entière de l’organisation, qui doit donc, tout comme sa structure, intégrer des problématiques liés à ces 3 aspects transversaux.
L’enseignement de CEJM a pour but de permettre aux étudiants :
- de disposer de la culture nécessaire pour mieux comprendre les enjeux et défis auxquels doit répondre l’entreprise pour laquelle il travaillera, et mieux s’approprier le cadre de son activité professionnelle ;
- d’apprendre à mobiliser les compétences économiques, juridiques et managériales nécessaires pour réaliser les objectifs et les activités de l’entreprise ;
- d’intégrer les dimensions économique, juridique et managériale des compétences professionnelles liées à la spécialité de BTS ;
- de communiquer avec différentes parties prenantes de l’entreprise.
Les six thèmes proposés comprennent chacun des éléments de droit, d’économie et de management complémentaires afin de permettre aux étudiants le développement de 3 regards complémentaires.